越秀区分局深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，研究制定了《关于在全局开展党纪学习教育的实施方案》，认真谋划安排、精心组织实施，高质量完成党纪学习教育任务。

　　一、加强组织领导，压实工作责任 

　　多次召开党组（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神以及中央党的建设工作领导小组会议精神、省委常委会会议、市委常委会会议、区委常委会会议精神，研究部署党纪学习教育工作，以高度的责任感使命感抓紧抓实党纪学习教育。党组书记认真履行第一责任人职责，带头学习、作出表率。领导班子、党支部书记先学一步、学深一层，以上率下、示范带动，推动党纪学习教育走深走实。

　　二、抓住学习重点，丰富教育形式 

　　（一）深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。一是召开党组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神，传达中央党的建设工作领导小组有关通知精神以及3起整治形式主义为基层减负典型问题。二是用好《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》，引导广大党员干部深刻领会把握科学内涵和实践要求。三是严格履行“一岗双责”，领导班子指导各部门排查廉政风险点，党组研究了《工作事项权力运行流程图》《工作事项廉政风险防控一览表》。四是加强建章立制，印发了《关于进一步加强业务案件审批全周期管理的规定（试行）》《关于公务员辞去公职后向原单位请托事项记录报告制度》等文件。

　　（二）原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》。一是召开党组领导班子党纪学习教育读书班暨党组理论学习中心组集体学习会，领导班子成员和各部门负责人逐条领读《中国共产党纪律处分条例》。局领导、科室围绕学习内容，结合工作实际，作了重点发言和交流发言。二是发挥领导干部领学带学讲学促学机制作用，局领导带头给分管部门讲专题党课，示范带动分管部门人员认真学习并熟练掌握《中国共产党纪律处分条例》内容。三是党支部书记吃透中央精神、掌握工作要求，当好开展党纪学习教育的“明白人”。党支部书记召开党员大会，围绕《中国共产党纪律处分条例》，联系思想和工作实际为党员们讲了1次纪律党课。

　　（三）深入开展警示教育。一是组织全局在编干部观看了2部警示教育片，教育片讲述破坏营商环境典型案例，用身边人身边事开展教育，引人深思，尤其对年轻干部起到较好警醒作用。二是组织干部职工参观了“红色印记 薪火传承——2024年越秀区红色革命遗址速写画主题展览”，通过一幅幅生动的画作，深入了解了越秀区红色革命遗址中的党史及背后的故事，重温了激情燃烧的革命岁月。三是与兄弟单位共赴广州市党员干部纪法教育基地开展警示教育活动。通过参观以“纪法·人生”为总主题的六大展厅，深入了解中华纪法文明、党的纪律建设、社会主义法治的历史源流和成就成果，学习了党章党规、宪法法律的重要内容以及家风典型人物、优秀共产党员的先进事迹，深刻领悟了“明大德、守公德、严私德”的要求。四是组织党员、干部、职工参观“廉洁润初心 铸魂担使命”广州市直属机关优秀书画作品展。加强廉洁文化建设，引导党员干部职工学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当。

　　（四）深入剖析典型案例。一是召开2024年全面从严治党工作会议，深入剖析了本单位近年来查处的违纪违法典型案例，以“身边人身边事”再次敲响“警示钟”，以案说纪、以案说法，教育引导党员干部深刻汲取教训，时刻保持高度警惕警醒，更好践行初心、牢记嘱托、勇担使命。二是组织全局在编干部参加规划资源系统党纪学习警示教育会议，听取规划资源系统违纪违法案例剖析。

　　（五）常态开展提醒教育。一是组织领导班子成员、局机关各科室及下属事业单位全体在编人员签订了《廉政承诺书》，从履行“一岗双责”和严守党的六大纪律等方面作出郑重承诺。二是坚持严管厚爱，抓早抓小，精准运用“四种形态”强化管理，结合工作实际给予批评教育、责令作出书面检查和开展任前谈话、廉政谈话。

　　（六）加强解读培训。一是党组书记、党总支书记先学一步、学深一层，围绕《中国共产党纪律处分条例》，带头讲了《严守纪律规矩 强化作风建设》专题党课。二是组织局领导和各部门负责人参加《中国共产党纪律处分条例》专题辅导会，促进自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。

　　三、深化学习教育，巩固拓展成效 

　　通过扎实开展党纪学习教育，增强了党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，引导党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，激励党员干部进一步解放思想、转变观念，锐意进取、担当作为。

　　下一步，越秀区分局将巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动规划和自然资源工作高质量发展的强大动力。一是加强警示教育。将经常性的纪律教育融入党员、干部日常教育管理监督，抓好以案促学、以案说纪，让党员、干部时刻保持警醒，推动形成遵规守纪的高度自觉。二是完善内部管理工作机制。补齐短板堵塞漏洞，进一步扎紧制度的“笼子”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进作风建设常态化长效化。三是用好监督执纪“四种形态”。抓早抓小、防微杜渐，特别是加大对年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。四是引导党员干部勇于创新、敢于担当。认真贯彻落实省委“1310”具体部署、市委“1312”思路举措、市规划和自然资源局“1516”行动、区委区政府工作安排，认真学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，为越秀加快建设老城市新活力引领区、高能级国际大都市核心区提供坚强保障。